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創健是什麼?

多年來國內勞資爭議不斷,創健團隊集結社會保險及勞動法令之專業人士,以創造勞資和諧、健全社會保險環境為宗旨,打造企業合法、勞工用心的『幸福企業』。

為導正社會風氣,提升社會福祉,創健努力提倡日本勞務士法正式進入台灣,立定相關法律,將「預防」的觀念深植民心,運用專業照顧全體勞工,提升幸福指數,讓勞工能夠做的開心,做的安心。

諮詢專線

0800-060909

民眾及勞工
我們可以為您…

  • 勞資糾紛及爭議協商
  • 職業災害認定及舉證
  • 金錢糾紛及調解
  • 車禍肇事責任分析
  • 車禍意外保險理賠協辦
  • 勞農漁公 保險協辦
  • 商業保單理賠分析

麻煩、難懂的事
請交給我們處理

當權益受損時,不知從何開始處理嗎?沒關係,一通電話讓創健來幫您!不論是肇責分析、糾紛調解、保險申請,通通都可以放心交給我們,省去研究繁雜條文及法規的煩惱,多點好好休養的時間,讓自己可以在事情過後快速重新步上正常生活軌道。

企業雇主,我們可以為您…

  • 企業健檢、整體規劃
  • 勞動契約、工作規章擬定制定
  • 職安環境、職災風險規避
  • 薪資結構擬定、勞工退休規劃
  • 協助勞資爭議、最新法令培訓
  • 人身、財產風險問題諮詢

創健助您成為幸福企業

企業永續經營的關鍵,絕對是以「親如家人」的態度對待員工,除了薪資與福利外,在遇到問題時給予協助處理。健全的制度能幫助僱主照顧員工,進而照顧員工家屬,讓員工相信這是值得托付一生的工作,提升向心力、歸屬感,成為真正的「幸福企業」。

經典案例分享
權益相關知識

您知道20年來,我國勞資爭議事件增加多迅速嗎?

自1928/6/9公布勞資爭議處理法後,迄今已歷經七次修正,但大體上勞資爭議之處理架構並未見有重大變革。近20 多年來,勞資爭議事已從當初的約兩千件,急速攀升至三萬多件,並且持續增加中…

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90年

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最近一例一休新政策,更引發勞資糾紛發生率更直線上升,除了政府對於相關法令配套措施不明朗,勞資雙方對於相關法令也一知半解。目前主管機關僅作違規罰鍰,並無訓練相關專業人仕對企業實施輔導機制之配套措施,導致資方無所適從…….

 

此時,創健是您最好的選擇!
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為公司規劃全方位的健全制度

健全的制度能幫助僱主照顧員工,進而照顧員工的家屬,讓員工找到值得托付一生的工作,提升向心力、歸屬感,打造「幸福企業」。建設幸福企業,要為員工創造幸福、為社會創造幸福、為股東創造回報。只有幸福企業才能最大限度的吸引、激勵及留住人才。

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實踐企業永續經營

一間企業永續經營的關鍵,在於用「親如家人」的態度照顧員工,除了薪資與福利外,在遇到問題時給予協助。根據統計,員工最常碰到的問題為意外傷害,不僅面臨龐大醫療費用,還要擔心家庭經濟狀況。健全的保險制度規劃能夠將風險轉嫁,不僅保障員工更保障企業主,提昇『企業生命共同體』的理念,也才能大幅提升企業競爭力。

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勞務士只負責理賠嗎?

勞務師工作的範疇並非侷限於「理賠」,理賠僅有發生問題過後的補救措施,本公司希望提倡日本勞務士法正式進入台灣立法,導正社會風氣,提升社會福祉,將「預防」的觀念深植民心,運用專業照顧全體員工,提升幸福指數,讓勞工能夠做的開心,做的安心。

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創健能為您做什麼

本公司經營團隊在勞動法令諮詢及社會保險法令方面皆有豐富的經驗及專業之證照,目前有25位專業之勞資事務師及社會保險師,且具輔導多家企業之實務經歷,相信能為政府把關制定優良企業典範,並為勞資雙方創造和諧之『幸福企業』,進而提升世界競爭力,『為全民創造健全的社保環境』。

服務內容

本公司將依照不同個案狀況,量身打造短、中、長期服務規劃,建立和諧友愛又健康長壽的企業。

初期:實地訪查工作環境,提出完整分析、改善建議書,協助企業合乎法令,並利用有限的資源給員工最大的福利。

中期:協助處理雇主所遇到的問題,並透過教育訓練和宣導,讓所有高階主管及員工了解雇主所給予的福利,以及照顧員工的政策。

長期:設立特別部門,專職協助員工處理法律諮詢相關問題,及人身、財產風險問題。

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經典案例分享

豐富的經驗、詳細的作業流程、耐心的解說,創健將以最專業的態度協助您度過難關

 團隊介紹

企業顧問部

本公司匯集14位社會保險師、11位勞務師資格的專業人員及律師顧問組成企業顧問部,為企業在勞資關係、勞動法令的認知做把關,制訂對企業與員工最有利的工作制度及勞動契約,提升企業幸福指數,創造雙贏的和諧工作環境。

社保權益部

主要協助服務相關勞資事務及照護工作,當勞方碰到職業災害、資方碰到勞動檢查時,會主動派員進行了解、分析,協助執行方案,解決所面臨的各種問題。
1.有關社會保險權益分析、協辦。例如:強制險、團保、工地意外險、商業保單、學生平安保險、勞保、漁保、公保、軍保……等

※辦過賠過仍可二次申請!歡迎免費諮詢。
2.歡迎各大機構、協會、工會、保險公司、社區與學校單位等,本公司提供專業社會保險福利諮詢、演講或人資、勞資專業資訊輔導,且每個專案皆由公司專人專案處理。

法務諮詢部

本公司與律師團隊共同合作,提出對各式法律問題進行諮詢,不論是勞動法令、公司法、商標法、專利法、家事法、民法、刑法……等全方位法律服務。

營運企劃部

本公司與神思雪策略顧問以及跑起來創意整合行銷共同組成策略聯盟,在公司的整體營運及行銷上互相提供教育訓練及行銷資源的對接,期望專業分工所能帶來的效益能夠一加一大於二,共同為社會打造「健全的社保環境」。

風險管理部

風險管理為雇主及員工的保護傘,當雇主或員工在工作場合有風險考量,風管部能夠準確評估此風險對雇主及員工的可承受程度,在可承受的範圍內提出解決方案,可承受範圍外將風險轉嫁至相關社會保險上,並提出保險建議書,讓雇主及員工能夠毫無後顧之憂,全心全力為企業打拼,創造健全的社保環境。

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