本公司引用日本勞務士法概念，透過全方位企業健檢服務，根據勞動基準法、勞工保險條例、勞工退休金條例與職業安全衛生法等法規，到現場一一檢核與扶正公司的狀況，包含內部層面上下班與加班制度、公司福利的問題，同時也涵蓋外在的動線安全、工作環境安全等，期望透過此項健檢服務，「預防」勞資雙方對立而產生糾紛，抑或是訴訟的情形發生。我們搭起勞方與資方的溝通橋梁與管道，一方面使企業提供合乎法規之相關工作規範與環境，一方面讓員工了解自身具有的保障、或是權益受損之處，並如何尋求協助，達成雙向溝通機制，讓所輔導之企業成為真正的幸福企業。