創健小學堂

勞資糾紛調解

快被公司榨乾了!勞資糾紛調解該怎麼辦?該如何申訴贏得合理的賠償!

脫離青澀的學生時期,轉入職場的新鮮人,重大的蛻變也意味著將迎來不一樣的生活,許多剛踏入職場的新鮮人或是工作屬勞動階級的人,常常都會有被資方壓榨的情形發生,像是加班不給加班費、高薪低報、未投保勞健保、未達休假標準等等,這都是日常生活中我們都可以會遇到的問題,若真的遇上了勞資糾紛,該如何解決捍衛自己的權利?即使不懂法律也不要怕,將告訴你如何在勞資糾紛上獲得你該有的合理賠償!

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醫策會病人安全週主題活動-「為病安發聲 Speak Up」-營造正向病人安全文化

響應醫策會109年病人安全週主題活動-「為病安發聲 Speak Up」 陽大醫院院長楊純豪帶著醫院幹部及病安委員會成員一同宣示「危機管理要及時、病人安全我參與」。也承諾提供安全、安心的就醫環境,強調服

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車禍和解

車禍和解與調解有什麼不同?自行和解你應該要注意的3個地方

根據內政部警政署道路交通事故統計上的數據來看,每年台灣的交通事故幾乎多達30幾萬件,由此可知在台灣發生交通事故是每天都會發生的事情,雖然發生車禍的比例之高,但許多人還是不太清楚車禍後的和解或調解該如何處理,也不太清楚這之間的差異,其實車禍和解及調解差異非常大,不管自身有沒有發生過車禍,你應該了解這之間的差別在哪,以維護自身的權益!

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