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震驚全台的職災事件屢屢頻傳，近期更是傳出有勞工在職場上出現工安意外後，雇主居然只賠了幾萬元的慰問金，對於後續醫療費用、喪失工作能力補償通通無下文，導致勞工對於未來感到渺茫差點走上絕路。 因此，對於職災 […]

為了能夠獲得更好的待遇與工作環境，有許多人選擇年後轉職，離職前往更好的公司工作一展抱負。 但你知道嗎？總是有不少氣憤的新聞傳出，像是前公司一直拖欠支付業績獎金、業績獎金怎麼只有1/3、到底要多久才能拿

人到了結婚生子期間，總有許多時候需要請假處理家中事務，最常見的莫過於育嬰留職停薪，幾乎所有雙薪家庭都可能遇到這件事。
雖然留職停薪育嬰是好事，但這也讓不少爸媽失業情況，這到底是怎麼一回事呢？今天就帶大家來看看留職停薪被資遣要怎麼辦！

在國際海運塞港、運價高漲的2021年，讓海運公司不僅僅是賺錢而是大賺，也讓長榮海運一口氣發放40個月的年終獎金，讓不少員工嘗到被獎金砸醒的滋味。 不過相形之下，同樣賺錢的陽明僅僅只發了8個月，消息一出

為什麼我只是因為考核不佳就被雇主降職調薪，難道工作合約簽假的？雇主說什麼就是什麼？這也太霸道了，誰能來幫幫我！
其實關鍵就在當初所簽屬的合約中，以及雇主降職調薪前的動作，今天就一起來看看雇主降職調薪是否合法。